Rattaché(e) à la Responsable Comptable Groupe, vous rejoignez l’équipe Comptabilité et intervenez sur un périmètre composé de la société HDF Energy France et de plusieurs petites filiales.

Vous assurez la tenue et le suivi de la comptabilité générale et auxiliaire, participez aux clôtures comptables et contribuez à la fiabilité des données financières du Groupe.

Ce poste est particulièrement adapté à une personne rigoureuse, polyvalente et autonome, souhaitant évoluer dans un environnement international et en croissance.

Vos principales missions :

1. Comptabilité générale et auxiliaire

• Contrôler et imputer les factures fournisseurs (achats, frais généraux, immobilisations) via notre outil de dématérialisation Yooz.

• Contrôler la cohérence des factures avec les bons de commande et bons de livraison.

• Assurer le lettrage et le suivi des comptes clients et fournisseurs.

• Suivre et comptabiliser les notes de frais.

• Enregistrer les opérations bancaires et réaliser les rapprochements bancaires.

• Assurer la liaison avec les filiales et collecter les éléments nécessaires à la tenue comptable (notes de frais, relevés bancaires, etc.).

• Assurer le suivi des dépenses liées aux subventions et la collecte des données associées.

• Participer ponctuellement à la facturation clients, au suivi des immobilisations et à la revue de la trésorerie.

Périmètre : HDF Energy France (environ 100 factures fournisseurs/mois) et 4 petites structures (environ 100 factures/an au total).

2. Travaux de clôture

• Participer aux travaux de clôture et aux écritures de cut-off : FNP, CCA, provisions, etc.

• Contribuer à la préparation des situations mensuelles et trimestrielles ainsi qu’au bilan annuel.

• Participer à la justification et à la révision des comptes.

• Assurer le suivi avec les filiales pour la remontée des données nécessaires à la consolidation :

  • balances comptables ;

  • liasses de consolidation ;

  • fichiers intercompagnies (intercos) ;

  • relances et contrôle des données transmises.

• Participer à la revue et à l’analyse des dépenses analytiques.

3. Comptabilité et administration RH

• Collecter et saisir les variables de paie dans Silae : salaires, congés payés, RTT, primes, etc.

• Assurer le lien avec les outils RH, notamment Lucca, ainsi qu’avec les organismes de mutuelle.

• Intégrer les écritures de paie en comptabilité et assurer leur suivi et leur lettrage.

• Répondre aux questions courantes des collaborateurs relatives aux éléments administratifs et comptables liés à la paie.

4. Amélioration continue

• Participer à l’amélioration et à la fiabilisation des processus comptables.

• Contribuer à l’optimisation des procédures de contrôle et de comptabilisation.

• Être force de proposition sur l’utilisation des outils de dématérialisation, logiciels comptables et ERP du Groupe.

Vos atouts pour le poste :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+4 en comptabilité ou gestion : BTS Comptabilité Gestion, DUT/BUT GEA, DCG ou formation équivalente.

• Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, acquise en cabinet ou en entreprise.

• Vous maîtrisez les principes de la comptabilité française.

• Une expérience dans un environnement multi-sociétés, multi-sites ou international est un plus.

• Vous connaissez les différents cycles comptables et êtes capable de suivre les opérations jusqu’à la balance.

• Vous êtes rigoureux(se), fiable et organisé(e).

• Vous appréciez les environnements où la polyvalence et l’autonomie sont importantes.

• Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

• Vous êtes à l’aise pour communiquer avec différents interlocuteurs, notamment les équipes RH, Finance et les filiales.

• Vous faites preuve de discrétion dans la gestion des données comptables et RH.

• Vous avez envie de progresser et de prendre progressivement davantage de responsabilités.

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise d’Excel, notamment des formules et tableaux croisés dynamiques.

• Bonne maîtrise d’un logiciel comptable ou ERP : Sage, Cegid, Divalto, SAP, Epicor, etc.

• La connaissance de Yooz, Silae et/ou Lucca est un plus.

• Anglais : niveau A2 minimum, permettant d’échanger avec les filiales et interlocuteurs internationaux.

Pourquoi nous rejoindre ? 

En rejoignant HDF Energy, vous intégrez un groupe international, en pleine croissance et leader dans ses activités.

Vous ferez partie d’une équipe ambitieuse, passionnée et talentueuse, aimant collaborer et travailler dans la convivialité.

Nos valeurs sont le reflet de notre culture d’entreprise, visionnaire, innovante et respectueuse de l’environnement.